历史官职【八法】八法介绍，八法什么官

gujin

历史官职【八法】八法介绍，八法什么官

明清吏部之处分制度。明朝定制，京察、大计之考察标准，通天下内外官计之，其目有八：曰贪、曰酷、曰浮躁、曰不及、曰老、曰病、曰罢、曰不谨。清康熙十一年(1672)令以八法填注考语。后改六法之制，遂不用。

明制对官吏中属于贪、酷、浮躁、不及、老、病、罢软、不谨八种不正常情况者，分别给以处理，称为八法。清代八法指对于贪、酷、罢软无为、不谨、年老、有疾、浮躁及才力不及者的处理规定，后去贪、酷两类，改为六法。参见“考察”。

【八法】： 1.周代管理百姓的通法。周礼·天官·大宰：“以八灋治官府：一曰官属，以举邦治；二曰官职，以辨邦治；三曰官联，以会官治；四曰官常，以听官治；五曰官成，以经邦治；六曰官灋，以正邦治；七曰官刑，以纠邦治；八曰官计，以弊邦治。”南史·宋武帝纪：“九伐之道既敷，八法之化自理。”2. 明初吏部考察官吏，不称职的分老疾、疲软、贪酷、不谨四项。成化时加才力不及一项。清代分贪、酷、疲软无为、不谨慎、年老、

【八】：八 bā 数名，七加一（在钞票和单据上常用大写“捌”代）：八面玲珑

【法】：法 fǎ 体现统治阶段的意志，国家制定和颁布的公民必须遵守的行为规则：法办

舍里八赤：

即“舍儿别赤”。

历史官职